工资下发日，如遇节假日，望后顺延有没有违反劳动法
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2023年07月28日 18:03
热门回答（2个）
游客1
依照《工资支付暂行条例》规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支并猛付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支绝型桥付工资”。固，。单位顺延支付的规定是违法的租磨。
员工有问题问领导是请允许的。若单位以此为由辞退你，你可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
游客2
遇节假日册察，顺延但应碧亩在节假日结束的第一个悔姿森工作日发放，如果是这样的话不算违法；但不应该影响以后发工资的时间。
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