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历年的河南省公务员的分数线是多少?

被浏览: 0次 2023年08月14日 13:20
热门回答(4个)
游客1

您好!根据往年河南公务员考试情况显示:
2007年省直副厅级年卜厅型轻干部类:100分;省直副厅级女干部类:92.5分;省直副厅级非中共党员干部类:93.75分;高校校级年轻干部类:97.25分;高校校级非中共党员干部类:95分
2008年全省检察系统将根据考生的笔试成绩,按照1∶3的比例要求,从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。
2009年省直副厅级年轻干部类:100分;省直副厅级女干部类:92.5分;省直副厅级非中共党员干部类:93.75分;高校校级年轻干部类:型猜97.25分;高校校级非中共党员干部类:95分。
2010年根据笔试成绩,按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。

2011年根据笔试成绩,按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。

2012年根据笔试成绩,按伏亏拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。

游客2

您好,中颂袭公教育为您服务野陆兄。
河南悉埋公务员考试分数、进不进面试是按照你所报职位的竞争对手,
按照从高分到低分录取的!每个职位的分数线也是不一样的!

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

游客3

公务员录取是没有分数线划分的,它是参照职位录取名额 按照分数由高到低 1:3 的比例进入面试。
比如某职位招3个人,第一名考了90分,那么就从做乱察90分开始依纯茄次往陪卖下数9名进入面试。

游客4

您好,华图教育为您服务。
2007-2011河南公务员分数线汇总键闷2011年根据笔试成绩,按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。2010年根据笔试成绩,按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。2009年省直副厅级年轻干部类:100分;
省直副厅级女干部类:稿脊弯92.5分;
省直副厅级非中共党员干部类:93.75分;
高校校级年轻干部类:97.25分;
高校校级非中共党员干部类:95分。2008年全省检察系统将根据考生的笔试成绩,按照1∶3的比例要求,从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。2007年省直副厅级野纳年轻干部类:100分;
省直副厅级女干部类:92.5分;
省直副厅级非中共党员干部类:93.75分;
高校校级年轻干部类:97.25分;
高校校级非中共党员干部类:95分
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