国家干部身份的来源:
1,国家计划内大中专毕业生(以派遣证为标志,包括计划内历念统招、定向、自费、委培)
2,2001年以前经地市级政府人事部门批准录用为国家干部的人员(以<录用干部审批表>为标志.
3,军队转业干部(以军队任职\转干材料以及<军队转业干部审批表>为标志)
4,解放前参加革命的担任干部职务的人员.(以相关档案材料为标志).
5,解放初自然形成的干部(以任职材料为标志)
6,经公务员考试录用为公务员的原不具备干部身份的人员(以<公务员录用审批表>为标志.
7,被转为公办的原民办教师(以民办转公办审碰核批表为标志)
8,70年代末经地方革命委员会批准招录的教师(以教师录肢吵困用审批表为标志)
凡是没有经过以上程序,那么你就不具有干部身份(包括国有企业中的以工代干人员),你即便是自学取得博士学位也是个工人身份!
干部身份对于一般的人来说,没有多大的影响,如果你在国有企业,身份为工人,那么你档案调入单位后,单位和社保局 这些仍然按照你缴纳的保险基数和工龄来计算你的退休拆好工资。我不知道你为什么辩御运这么在意这个所谓的“干部身份”,没有用的,那是在计划经济时代的一种说法,现在改革开放了,待遇、用人一切根据能力来定。哪怕你是干部身份,单位每月只给你缴纳最低社保金,你到后来,领取的养老金每月还没有“工人身份”的一些单位工人高。职称不和身份挂钩。单位没有携梁权利修改你的个人身份,但是你干任何与工作有关的事情,都需要单位人事部门出具相应的证明材料的。你想得太简单了哈。
社保不管身份,可能你的公司申报信息错误,不过没有什么影响,退休时如果有高级职称,可能有点影响,这话说得太早了...。你瞎梁的身份还仔神陪是干部,有机会就改过来,不改也没关系。在公司里,管理技术岗念蠢位与工人岗位还是有很大区别的,你们公司难道没有工人吗?待遇肯定不一样。
我们这里就要干部身份才能提拔