初级会计实务-应付职工薪酬的一点疑惑
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2023年08月31日 03:35
热门回答（2个）
游客1
借：应付竖正简职工薪酬-职工福利
贷余裤：原材料
应缴税费-进清圆项税转出
借；管理费用
贷：应付职工薪酬
你少了一个计提的分录，
游客2
随着税法的发展，会计制度与税务制度有脱节的现象。自2008年起，职工福利发生以启液后，如果福利费丛旁猜原来账面有贷方余额，则福利费在“应付福利费”（即：应付职工薪酬-职工福利 ）列支（记借方），如果不足以列支，差额部分直接列入费用（管理费用——福利费）。因此，你说的情况属于超支，应该将差额转入“管理费用——福利费”。
“应付职工薪酬”的有关内容解释是理论上的。实际工作中肯定会出现借方余额，按照理论解释就是多支付渗型的，如果允许提取，则提取补充；如果不允许提取，则留待以后年度弥补或用盈余公积弥补
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